薪火传承铸师魂  青蓝携手谱新篇

自2018年教育集团成立至今，我校与紫林湾小学之间本着开放、共享、合作、共赢的原则，坚持“骨干交流，教研共建，特色互补，文化互渗”十六字办学方针，积极推进教育集团内涵发展。为了促进集团校青年教师快速成长，充分发挥我校龙头校骨干教师示范引领作用，形成一种相互学习、共同提高的氛围，我校和紫林湾小学共同商定本学期两校之间开展“青蓝工程”活动。

3月28日上午，“薪火传承铸师魂 青蓝携手谱新篇”活动在我校会议室举行。首先，教育处郭雅静主任宣读师徒结对名单，我校精选了四位经验丰富的骨干教师担任导师，紫林湾小学挑选了四名上进有为的青年教师作为本次交流学习的徒弟。接着，每位来学习的老师分别为各自的导师献上鲜花，以花敬师，师情相传。

最后，田静敏校长鼓励我校骨干教师一定要发挥传、帮、带作用，帮助成员校青年教师快速成长,既要在工作中不断提醒、引导徒弟开展各项工作，又要发挥示范作用，为徒弟做榜样；同时对青年教师的快速成长，提出了殷切希望和具体要求，希望他们虚心好学，主动求教，尽快提高教学业务水平。相信此次“青蓝工程”活动，一定能够成为校际间共同提高，共同进步，共同成长的美好开端！

“青出于蓝，蓝之传承；青胜于蓝，蓝之骄傲”。“青蓝工程”既承载着我校骨干教师的责任，又承载着我校对紫林湾小学青年教师的承诺，更是我校优化教师队伍建设的一项长效机制。通过“青蓝工程”师徒结对活动，实现骨干教师、青年教师共同提高，整体优化集团校教师队伍建设，打造一支结构层次化、实践专业化、发展可持续化的教师队伍。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，相信每一对师徒都会在互相切磋中不断提升，在教育教学工作中迈好每一步，教育集团不断呈现新气象！